- About us
Carrot Solution là MARKETING AGENCY phục vụ riêng cho thương hiệu trong lĩnh vực F&B. Chúng tôi cung cấp các giải pháp, dịch vụ được “may đo” theo đúng thực trạng thương hiệu & nhu cầu của khách hàng. Carrot solution đã hoạt động được 5 năm với số lượng 300 khách hàng, cùng tạo dựng và đồng hành với các tên tuổi như: Haidilao, Laika Cafe, Artemis Partry, Bánh cuốn Gia An, Quán ăn ngon…
“Làm sao để xây dựng phát triển những thương hiệu F&B bền vững bằng những chiến lược Marketing và thương hiệu bài bản và chuyên nghiệp”, đó là câu hỏi khiến chúng tôi ra đời!
- Thông tin tuyển dụng
Vị trí tuyển dụng: Trợ lý giám đốc kiêm quản lý nhân sự
Địa điểm làm việc: MindX Coworking Space, 22C phố Thành Công, quận Đống Đa
Thời gian làm việc: Fulltime (Yêu cầu 40h/tuần), Thứ 2 – Thứ 6, nghỉ T7, CN
———————-———-
A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Thực hiện các công việc hỗ trợ CEO, giám sát, quản lý, báo cáo, tham mưu ra quyết định theo yêu cầu của Giám đốc.
– Hỗ trợ Giám đốc sắp xếp hiệu quả thời gian, không gian, tạo lịch làm việc khoa học, chuyên nghiệp.
– Hỗ trợ giám đốc xác định mục tiêu cụ thể, lập kế hoạch hoạt động và giám sát thực thi cho phòng ban đảm bảo kết quả đạt chất lượng tốt nhất. Báo cáo Giám đốc và cùng tìm phương án xử lý nếu có vấn đề trong quá trình thực thi.
– Tham gia vào công tác đối ngoại cùng với CEO hoặc thay mặt cho CEO chăm sóc khách hàng (khi cần) và góp phần duy trì được sự hài lòng của họ thông qua việc giao tiếp gây được thiện cảm
– Tham gia hỗ trợ công tác về nhân sự như: tuyển dụng, đào tạo, xây chế độ và lộ trình phát triển (xây dựng kế hoạch, tạo nguồn, liên hệ ứng viên, tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên, tổ chức Orientation đón nhân viên) + (đề xuất các phương án lương, thưởng, trợ cấp, đào tạo phát triển nhân sự + Chấm công và cập nhật bảng lương của Nhân sự hàng tháng)
– Hỗ trợ lên ý tưởng và xây dựng các chương trình, kế hoạch hoạt động, ngân sách hoạt động cho nhân sự công ty, thực thi kế hoạch giúp môi trường công ty vui vẻ, sôi nổi, trẻ trung, và phát triển học hỏi. Là cầu nối 2 chiều giữa Giám đốc và nhân sự công ty. (Quy mô Công ty nhỏ nên khối lượng công việc không quá nặng nề).
– Hỗ trợ quản lý nghỉ việc, đảm bảo uy tín công ty, lưu trữ hồ sơ nhân sự
– Hỗ trợ sắp xếp và quản lý các giấy tờ hành chính:
+ Tiếp nhận, review hồ sơ, tài liệu từ các phòng/ bộ phận, các bên có liên quan và trình giám đốc phê duyệt.
+ Ghi chép, quản lý và lưu trữ các văn bản trong và ngoài nội bộ có liên quan.
– Có khả năng chỉ huy, lãnh đạo trong trường hợp cần thiết, thay mặt Giám đốc cho ra một số quyết định phù hợp.
2. KPI công việc:
– Thời gian hoàn thiện các đầu việc trong quy trình làm việc.
– KPI tuyển dụng: Số lượng và Chất lượng ứng viên – Chi phí tuyển dụng – Thời gian tuyển dụng.
– KPI đào tạo: Hiệu suất làm việc nhân sự – tỉ lệ % nhân sự phát triển năng lực – tỉ lệ % nhân sự gắn bó với công ty sau 1 năm
B. YÊU CẦU:
1. Thái độ/tính cách:
– Tư duy chủ động, trách nhiệm, hết lòng vì công ty, công việc, khách hàng.
– Tư duy tích cực và tập trung vào giải pháp, vào kết quả
– Cẩn thận, tỉ mỉ, chỉn chu trong công việc.
– Ham phát triển bản thân, thử thách
– Yêu thích làm việc với con người
2. Kỹ năng:
– Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp và điều phối thực thi dựa trên nguồn lực công ty có.
– Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ
– Khả năng tổng hợp, phân tích, xử lý tình huống và lập báo cáo;
– Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint và các phần mềm liên quan đến công việc.
3. Kiến thức chuyên môn:
– Tốt nghiệp các chuyên ngành: Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, ngoại ngữ, Ngoại giao, Quản trị Nguồn nhân lực là một lợi thế.
– Đã có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý
– Hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh, đặc biệt về ngành F&B, có kiến thức Hành chính – Nhân sự căn bản
– Tiếng Anh cơ bản
C. QUYỀN LỢI:
– Thu nhập: 8tr – 10tr (+ thêm coms nếu làm các mảng việc liên quan đến khách hàng)
– Được thử thách bản thân, rèn luyện trong môi trường thực tế
– Có cơ hội mở rộng Network trong lĩnh vực Marketing nói chung và F&B nói riêng.
– Môi trường trẻ trung, sáng tạo, lành mạnh, không drama, tôn trọng mọi ý kiến.
CV gửi về:hr@carrotsolution.com – Tiêu đề: [ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC] – HỌ VÀ TÊN
Thông tin liên hệ:
